职业获益感在急诊护士觉知压力与职业认同感间的中介效应分析

• 作者: 刘凌云 常玉霞 杜丽霞 芦良花 陈琼 韩旭 黄丽洁
• 来源期刊: 天津护理
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊科护士 觉知压力 职业获益感 职业认同感
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 530-533
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-9143.2020.05.007

摘要

目的:探讨职业获益感在急诊科护士觉知压力与职业认同感间的中介作用,为提高急诊护士的职业认同感,增加工作的积极性提供理论依据.方法:采用便利抽样法选取郑州市4所三级甲等医院急诊科护士320名,运用一般资料调查表、觉知压力量表、职业获益感量表与职业认同感量表进行调查,采用SPSS21.0与AMOS22.0对所得数据进行统计学分析.结果:有效回收问卷314份,问卷有效回收率为98.1％.护士觉知压力得分为(38.89±11.17)分,职业获益感得分为(52.37±9.15)分,职业认同感得分为(104.80±9.13)分,觉知压力得分与职业获益感得分、职业认同感得分均呈负相关(P＜0.001),职业获益感得分与职业认同感得分呈正相关(P＜0.001).Bootstrap法进一步验证了职业获益感在觉知压力与职业认同感间有中介效应,且中介效应占总效应的31.2％(-0.243/-0.780).结论:职业获益感是急诊科护士觉知压力和职业认同感之间的中介变量,觉知压力主要通过职业获益感间接作用于职业认同感,提高急诊护士的职业获益感,能够降低护士的觉知压力,进而提升急诊护士的职业认同感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	芦良花		32	261	8.0	15.0
2	韩旭		4	5	1.0	2.0
3	常玉霞		14	71	5.0	8.0
4	陈琼		10	23	2.0	4.0
5	杜丽霞		4	7	2.0	2.0
6	刘凌云		4	5	1.0	2.0
7	黄丽洁		1	0	0.0	0.0