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摘要:
目的:调查护士职业获得感的现状并分析其影响因素,为护理管理者及护士改善职业获得感水平提供参考依据.方法:选取来自全国34个省、自治区、直辖市、特别行政区的11795名护士参加调查,采用一般资料调查问卷、护士职业获得感问卷进行调查.结果:护士职业获得感得分为(133.93±20.64)分,得分率最高与最低的维度分别是良好的护患关系(84.80%)与正向职业感知(73.42%);护士的性别、职称、工作年限、职务、班次情况、子女状况、文化程度、月收入影响其职业获得感(P<0.05).结论:护士职业获得感仍有一定提升空间,管理者可根据护士的性别、文化程度、职务、工作年限等采取不同的培养和管理策略,设置多样化的发展平台,全面提升护士的职业获得感.
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文献信息
篇名 护士职业获得感现状及其影响因素分析
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 护士 职业获得感 影响因素
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67-73
页数 7页 分类号 R47
字数 5494字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2020.01.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺燕 包头市中心医院护理部 13 22 3.0 4.0
2 蒙莉萍 海南医学第一附属医院护理部 35 184 8.0 13.0
3 李静文 包头市中心医院护理部 9 11 2.0 3.0
4 白秀丽 包头市中心医院护理部 4 3 1.0 1.0
5 刘阳 包头市中心医院护理部 11 14 2.0 3.0
6 包彩玲 4 7 1.0 2.0
7 斯琴高娃 包头市中心医院护理部 1 0 0.0 0.0
8 贺建霞 包头市中心医院护理部 1 0 0.0 0.0
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中国护理管理
月刊
1672-1756
11-4979/R
大16开
北京市西城区南滨河路31号华亨大厦816室
80-106
2001
chi
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