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摘要:
随着社会经济水平的不断提高,国有企业在现代社会运转与发展的过程中占据着极为重要的位置,而在现代国有企业经营运转时,其内部后勤管理工作发挥着关键核心的作用,对企业及社会整体的运转造成影响;而由于部分企业管理人员自身的思想观念过于传统,对该项工作缺乏足够的重视,导致后勤管理水平较低,影响着企业自身经济效益的提高及其自身发展;为了解决这些问题,相关企业需要积极转变自身的思想观念,加强精细化管理等现代管理技术与方式的应用,提高企业后勤管理的水平与质量,为现代国有企业整体的健康发展奠定坚实的基础.下面主要对我国国有企业后勤精细化管理工作进行分析探究.
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文献信息
篇名 国有企业后勤的精细化管理
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 国有企业 后勤管理 精细化
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 95,97
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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国有企业
后勤管理
精细化
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