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摘要:
桐城市针对县域人才工作抓手少、载体少,举措少的实际情况,坚持党管人才原则和问题导向,通过加强人才工作平台建设,创新人才作载体,加快与人才先进地区的融入对接,探索加强人才工作领导的有效途径,切实增强人才工作的实效性,为全市经济社会高质量发展注入创新创业发展新动能。
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内容分析
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文献信息
篇名 桐城:四大平台集聚人才力量
来源期刊 江淮 学科 教育
关键词 问题导向 党管人才原则 集聚人才 创新人才 桐城市 四大平台 实效性 工作抓手
年,卷(期) jh_2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 G64
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金秋明 中共桐城市委常、组织部、统战部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
问题导向
党管人才原则
集聚人才
创新人才
桐城市
四大平台
实效性
工作抓手
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
出版文献量(篇)
10247
总下载数(次)
20
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