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原文服务方: 五金科技       
摘要:
对大多数管理者而言,"激励"意味着鼓舞他们的团队尽可能多干活.我对此深有体会,因为我曾经也是这样的管理者.我曾以为,激励只是一种达成目标的手段,好比汽车需要汽油,你需要确保油箱里有足够的油来保持前进.但实际上,这种理解既不准确,效果也很差.
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篇名 管理者为什么你的员工缺乏干劲?
来源期刊 五金科技 学科
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年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 管理论坛
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五金科技
双月刊
1001-1587
21-1228/TS
16
辽宁省沈阳市皇姑区宁山东路7号
1973-01-01
中文,英文
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3546
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