“黄河□英才”计划助推新旧动能转换

• 来源期刊: 支部生活(山东)
• 学科: 教育
• 关键词: 新旧动能转换 领导小组 组织部门 经济转型升级 党管人才 黄河口 创新体制机制 管理机制
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 页码范围: 58-58
• 页数: 1页
• 分类号: G64

摘要

东营市垦利区坚持党管人才,大力实施“黄河口英才”计划,立足经济转型升级精准引才用才,推动新旧动能转换,取得明显成效。坚持战略思维,创新体制机制,不断完善人才工作体系。健全党管人才运行机制:建立由组织部门牵头的“四统四分”工作运行机制,成立由22个部门和单位组成的人才工作领导小组,定期研究部署人才工作;在镇、街道成立专门人才工作机构,形成上下贯通的人才工作管理机制。