基于校企协同创新的高校人力资源管理专业实践教学模式探究

• 作者: 莫依瞳
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 校企协同创新 高校人力资源管理 专业实践教学
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 130-132
• 页数: 3页
• 分类号: D035.2
• 字数: 3248字
• 语种: 中文

摘要

现代社会产业不断发展进步,对高校人才发展进步也提出了高标准的要求.探索以创新实践为主的人力资源管理专业实践教学模式的应用,必然要结合市场发展所需,在了解相关企业的诉求之后,建立良好的合作模式,全面培养人才.人力资源管理专业校企合作协同创新,是推动高校建设发展的必要措施.高校在学生专业教育引导过程中,与企业生产链协调配合,全面培养人力资源管理人才,体现学校教育的价值,对此文章将结合教学实践,展开细致化的分析与探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫依瞳	桂林理工大学博文管理学院	2	0	0.0	0.0