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摘要:
疫情防控新形势下,“常态化”和“不确定性”成为了社会的新关键词,也成为了做好人才服务的新变量.如何在疫情防控新形势下切实为人才企业纾困解难?如何在企业及人才所面临的风险和需求的“变与不变”中寻求政府服务企业和人才两大主体的着力点?探索通过构建“嵌入式”人才服务实现精准“破题”.
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文献信息
篇名 后疫情阶段“嵌入式”人才服务
来源期刊 中国人才 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 话题讨论
研究方向 页码范围 32
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字数 语种 中文
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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