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摘要:
随着计算机网络技术的不断发展,国家医疗改革的推进和公立医院可持续发展等管理需求的提高,医院越来越将改革自身的管理系统作为工作重点,来提升医院的资源利用效率.医院资源计划系统(HospitalResourcePlanning,HRP),可以为医院管理层提供及时、准确、全面的数据,因此成为未来发展的重要组成部分.本文主要从公立医院HRP系统中人力资源管理模块建设的主要任务及具体构建,发现在HRP应用下医院人力资源管理中存在的问题和对策进行分析,以促进公立医院HRP建设进程.
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文献信息
篇名 HRP系统中的医院人力资源模块建设问题及建议
来源期刊 中华养生保健 学科 医学
关键词 HRP系统 医院人力资源 模块建设问题
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 医院公共管理
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3038字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨旭 北京大学口腔医学院人事处 57 339 10.0 16.0
2 赵颜 北京大学口腔医学院人事处 5 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
HRP系统
医院人力资源
模块建设问题
研究起点
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期刊影响力
中华养生保健
月刊
1009-8011
11-4536/R
北京北三环东路11号
80-266
2001
chi
出版文献量(篇)
13083
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