人才博弈,如何做好股权激励?

• 作者: 胡春
• 来源期刊: 商界:评论
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励制度 行为约束 股权激励方案 分配公平 人才激励机制 激励员工 可实施性 操作规范
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 页码范围: 22-25
• 页数: 4页
• 分类号: F27

摘要

科学的股权激励方案设计,一定是在兼顾了分配公平、行为约束和操作规范的基础上,还能充分激励员工奋斗的可实施性方案。股权激励方案是企业股权激励制度建立的设计图,对企业能否建立高效的人才激励机制起着至关重要的作用。