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摘要:
近年来,某些地方性财政支出中的绩效管理出现变化,从以前的后期考核方式转变为一开始就对绩效目标实施管理,这一改变使得绩效管理工作出现一些问题,例如缺乏严格的规章制度约束管理行为、在技术上还存在不少问题、考核方面也没有明确的指导意见和规范等,这些问题需要相关人员进一步分析和研究,并从根本上予以解决.
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文献信息
篇名 我国地方财政支出绩效管理问题研究
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 财政 绩效 存在问题 建议
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 220-221
页数 2页 分类号 F812.45
字数 3094字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2020.01.090
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张茹菲 武汉大学政治与公共管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
财政
绩效
存在问题
建议
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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30344
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