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摘要:
项目管理是新的管理技术,对企业人力资源建设具有诸多积极作用.本文在分析企业人力资源建设现存问题的基础上,从领导、组织、用人、计划和控制五方面分析项目管理的职能,最终分析了项目管理在企业人力资源建设中的积极作用.本文的研究成果对推进人力资源建设中项目管理模式的运用具有重要意义.
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文献信息
篇名 浅析项目管理在企业人力资源建设中的积极作用
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 项目管理 人力资源 积极作用
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3542字 语种 中文
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1 周剑 中国人民大学商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
项目管理
人力资源
积极作用
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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