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摘要:
社会在不断的发展,我国各行各业有了新的追求.近几年,我国企业的竞争越来越强烈,人才作为企业竞争的重要因素.当下已经进入信息化时代,实现企业人力管理信息化是必然途径.本文针对新时期下企业人力资源管理信息化的意义进行了阐述,同时分析了当下企业人力资源管理信息化建设过程中存在的问题并提出了几点思考.希望企业能够在具体的执行过程中根据自身情况选择合理的管理信息化方式,不断提升企业的综合实力.
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信息技术手段
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内容分析
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文献信息
篇名 企业人力资源管理信息化的改进策略
来源期刊 IT经理世界 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 信息化 改进 策略
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 管理新视野
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3335字 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业
人力资源管理
信息化
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期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
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