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摘要:
目的:探讨工作单调性和社会支持与每日紧张感的关联。方法:采用方便抽样方法,于2018年10月纳入某天然气田1 466名作业人员为研究对象,通过问卷调查收集人口学特征、工作单调性、社会支持和每日紧张感等信息。采用多因素logistic回归模型分析工作单调性、社会支持水平与每日紧张感的关联。结果:1 466名研究对象年龄为(44.47±8.0)岁,工龄为(20.46±5.77)年,来自产销部、处理厂、分公司、维保部和应急中心分别有258名(17.6%)、173名(11.8%)、799名(54.5%)、120名(8.2%)、116名(7.9%);工作单调性高、低水平者分别有374名(25.5%)、1 092名(74.5%);社会支持高、中、低水平者分别有398名(27.1%)、648名(44.2%)、420名(28.6%);每日紧张感高、低水平者分别有464名(31.7%)、1 002名(68.3%)。多因素logistic回归模型分析显示,与工作单调性低水平者相比,高水平者每日紧张感的发生风险较高( OR=4.83, P<0.001);与社会支持高水平者相比,中、低水平者每日紧张感的发生风险较高( OR=1.25、2.24, P均<0.05)。 结论:工作单调性、社会支持与每日紧张感均有关联。
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文献信息
篇名 工作单调性和社会支持与每日紧张感的关联研究
来源期刊 中华预防医学杂志 学科
关键词 应激,心理学 职业医学 横断面研究 工作单调性 社会支持
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 职业紧张与健康
研究方向 页码范围 1202-1206
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn112150-20200303-00229
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余善法 155 1485 20.0 32.0
2 周文慧 60 299 11.0 14.0
3 谷桂珍 91 851 14.0 26.0
4 吴辉 48 168 7.0 11.0
5 李富冉 2 0 0.0 0.0
6 邵建中 2 0 0.0 0.0
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11-2150/R
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