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摘要:
对全国30个省级行政区以及水利部的国有企业工资决定机制文件进行分析,重点研究各地以及水利部在对国务院国有企业工资决定机制文件中未明确规定内容.
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供给侧改革
国有企业
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激励机制
内容分析
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文献信息
篇名 国有企业工资决定机制的探索与创新
来源期刊 水利技术监督 学科 经济
关键词 国有企业 工资总额 决定机制
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 建设与管理
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号 F272.92
字数 3785字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1305.2020.04.020
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
工资总额
决定机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水利技术监督
双月刊
1008-1305
11-3918/TV
大16开
北京德外六铺炕北小街2-1号
1993
chi
出版文献量(篇)
4348
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9
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11597
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