康复科护士同情疲劳现状及影响因素

• 作者: 王颖敏 田志武 颜君
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 康复 同情疲劳 同情满意 职业倦怠 继发性创伤应激 影响因素
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健
• 页码范围: 1062-1065
• 页数: 4页
• 分类号: R181.3
• 语种: 中文

摘要

目的 调查康复科护士同情疲劳现状并分析其影响因素.方法 2019年3-7月,采用一般资料问卷、专业生活质量量表和工作满意度量表对广州市3所三甲医院康复科的146例护士进行调查.结果 康复科护士同情满意得分为36.01±7.21,职业倦怠得分为31.36±4.01,继发性创伤应激得分为27.42±6.24;78.4％的护士处于中、低水平的同情满意,97.9％的护士处于中水平的职业倦怠,77.4％的护士处于中、高水平的继发性创伤应激.用工性质、职务、工作满意度对同情满意得分有影响(均P＜0.05);学历、职务、健康状况均是职业倦怠的影响因素(均P＜0.05);工作满意度、健康状况均是继发性创伤应激的影响因素(均P＜0.05).结论 康复科护士的同情疲劳较严重.文化程度高、无编制、职务低、健康状况欠佳及工作满意度低的护士更容易发生同情疲劳.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜君	中山大学护理学院	82	1142	21.0	29.0
2	王颖敏	中山大学孙逸仙纪念医院康复科	22	61	5.0	6.0
3	田志武	中山大学护理学院	2	0	0.0	0.0