职场性骚扰列入《民法典》 首次界定用人单位责任与义务

• 作者: 刘莉
• 来源期刊: 法庭内外
• 学科: 政治法律
• 关键词: 《民法典》 职场性骚扰 劳动权益 法律层面 人格尊严 用人单位责任 在黑暗中 人格权
• 年，卷（期）: ftnw_2020,（11）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: D92

摘要

“职场性骚扰”一直是个较为敏感的话题,仿佛是隐藏在黑暗中的一个幽灵,让很多人敢怒不敢言。“职场性骚扰”不仅关乎劳动者的劳动权益及人格尊严,也关乎到企业的口碑和形象。2020年5月,我国《民法典》正式宣告诞生,人格权在《民法典》中独立成编,首次从法律层面对如何认定性骚扰进行了明确,要求相关单位履行预防、制止性骚扰的义务,全面建立起反性骚扰制度的防线。