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摘要:
随着我国经济的不断发展,电力企业得到了迅猛的发展,同时电力企业当中的竞争力也随之加强,如今的社会是人才决定生存的环境,对于企业内部的激烈竞争还是要归结到人才资源的竞争.如何才能使电力企业获得更加优秀人才,形成良好的内部竞争环境,需要电力企业对人力资源进行合理的开发和管理,确保企业内部竞争环境的稳定.本文将对新时期电力企业的人力资源开发与管理进行分析和探讨,并提出一些相关的建议,以期提高电力企业人员资源管理的发展,促进电力企业的稳定发展.
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篇名 新时期电力企业的人力资源开发及其管理
来源期刊 IT经理世界 学科 经济
关键词 新时期 电力企业 人力资源 开发和管理
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 管理新视野
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F272.92|F426.61
字数 1938字 语种 中文
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