新时代基于内容的人事档案数据化

• 作者: 郭怀珍
• 来源期刊: 陕西档案
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 前沿
• 页码范围: 55-56,54
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

信息技术的突飞猛进发展与风生水起的广泛应用,推动人类社会进入了数字经济时代,并继“物理空间”“人类社会”之后,又产生了“信息空间”.同时,人事制度的改革也在不断深入进行,这些都不断推动和促进着作为人事管理关键环节的人事档案管理的数据化建设.利用数据库技术、数据压缩技术、高速扫描和照相录像等数字化技术、计算机应用技术、(移动)通讯技术、互联网技术、人工智能、大数据等信息技术的最新成果,根据档案管理理论与技术以及信息化时代档案管理的新情况、新原则和新理论,确立信息化网络社会中档案管理、利用与服务的基本流程、框架和基本方法等,以纸质文件、声像文件等传统介质的实体文件和已归档保存的电子档案文件等虚拟档案,构建、组织、开发具有有序结构的、基于内容的系统化档案数据库,最终建立人事档案管理信息系统(或平台),最大限度地实现纸质档案和电子档案信息的数据化管理,进而实现人事档案的个性化和社会化利用与服务.这便是人事档案管理的数据化建设.其实质是档案管理、利用与服务从以档案实体为中心的管理模式到以档案数据化信息为中心的管理模式的转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭怀珍		14	11	2.0	3.0