公司基层管理人员绩效考核现状及优化分析

• 作者: 黎思聪
• 来源期刊: 建材与装饰
• 学科: 经济
• 关键词: 公司基层管理人员 绩效考核 现状 优化分析
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 经济·管理·综述
• 页码范围: 203-204
• 页数: 2页
• 分类号: F626.1
• 字数: 3419字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核是人力资源管理体系中不可缺少的一部分,是企业管理以及人资管理系统中的管理活动之一.基于对企业的各项经营、生产以及管理活动进行分解,具体到各个岗位,就能够形成岗位权力责任体系.当前需要把绩效管理考核体系和基层管理实际进行结合,才可以有效的发挥出考核的作用,让绩效考核得到全面的落实.基层管理人员是企业生存以及发展的基础力量,对其进行科学合理的绩效考核,能够促进基层管理人员作用的发挥.本文通过分析公司基层管理人员绩效考核现状及优化的现实意义及考核现状,进而提出了优化策略.

作者信息

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1	黎思聪		1	0	0.0	0.0