基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
“我实际得到的工资低于最低工资标准,这是怎么回事?”现实中,不时会有员工提出这样的疑问,是什么原因呢?案例:李女士是某企业的一名员工,今年1月4日,因为生病需要医治,李女士根据医院出具的证明向公司请了15天病假。月底领取工资时,李女士发现公司只给她发了一半,且其该月实际所得低于当地政府规定的月最低工资标准。“公司的做法对吗?”李女士满脸疑惑。说法:公司的做法没有违反法律规定。
推荐文章
最低工资标准对绿色全要素生产率的影响研究
最低工资
绿色全要素生产率
技术创新
要素替代效应
中国最低工资法政策研究
最低工资
政策功能
立法建议
美国最低工资与生活工资制度比较
最低工资
生活工资
美国
中国最低工资标准差异研究
最低工资标准
平均工资
标准差异
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 最低工资该如何发放?
来源期刊 时代风采 学科 经济
关键词 当地政府规定 最低工资标准 违反法律规定 工资 做法
年,卷(期) sdfc_2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 F24
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
当地政府规定
最低工资标准
违反法律规定
工资
做法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
总下载数(次)
12
论文1v1指导