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摘要:
落实"前置程序"要结合国有企业的实际情况,制定清晰明确、易于操作的办法,使党支部对企业的重大事项决策全程参与、全程把关,使党的路线方针政策在企业得到不折不扣的贯彻落实.文章论述了落实"前置程序"要求的意义,介绍了前置研究讨论的重点内容和落实"前置程序"的关键环节,并提出了推进"前置程序"的有效做法.
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文献信息
篇名 浅谈国有企业党支部落实研究讨论"前置程序"要求的实践与探索
来源期刊 企业科技与发展 学科 政治法律
关键词 国有企业 党支部 "前置程序"
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 201-202
页数 2页 分类号 D267.1|F276.1
字数 3219字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2020.01.082
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1 陈盛彭 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党支部
"前置程序"
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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30344
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