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摘要:
人力资源是科创板上市企业最大的资源,人力资源管理的重要性贯穿于企业的人事管理,对公司选人、用人、留人、育人有重要作用.本文选取江苏卓易信息科技股份有限公司进行人力资源管理效能分析,从年度比较和同行比较进行分析,提出管理建议,为提高科创板上市企业的人力资源管理效能提供一些有效思路.
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文献信息
篇名 基于年度比较和同行比较的卓易信息人力资源管理效能分析
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 卓易公司 人力资源管理 效能分析
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 丝路经济
研究方向 页码范围 58-59,61
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 赵晓婷 9 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
卓易公司
人力资源管理
效能分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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5719
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