英语专业就业核心竞争力评价指标研究——以浙江大学城市学院为例

• 作者: 刘桂林 洪灵敏 潘恩安 王蕾 章谛梦
• 来源期刊: 科教文汇
• 学科: 文学
• 关键词: 英语专业 就业核心竞争力 评价指标
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 外语翻译
• 页码范围: 183-184
• 页数: 2页
• 分类号: H319
• 字数: 2209字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16871/j.cnki.kjwhc.2020.01.082

摘要

本研究认为英语专业学生的就业核心竞争力为英语专业本科大学生通过大学期间的学习经历、实践经历所形成的,有助于个人职业生涯可持续发展、有助于工作中受到用人单位好评、有助于彰显学校人才培养成果的就业优势能力.其衡量指标可分为有助于社会衡量的显性指标能力:升学率(境内考研和境外深造)、就业质量(专业相关度高、薪资水平高)、用人单位满意度(职业稳定性、职业胜任力强)和有助于个人发展的隐形指标能力:专业基础扎实、责任心强、善于学习和解决问题、新媒体宣传能力.