领导语言风格对下属创新动机和绩效的影响研究

• 作者: 张璐
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 语言风格 调节焦点 员工创新
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 字数: 2483字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.05.053

摘要

本研究论证并验证了了领导语言风格对员工创新动机和创新绩效的影响机理.丰富了领导提升下属创新动机和创新绩效的影响路径,为领导通过日常对话来提升下属创新动机和绩效提供借鉴与指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张璐	上海杉达学院管理学院	5	0	0.0	0.0