国网江苏教学相长传薪火

• 作者: 倪骏 刘春苓 吴俊
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 青年员工 班组文化 年轻员工 人才培育 教学相长 传帮带 有效传播 人才培养
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 页码范围: 94-97
• 页数: 4页
• 分类号: F27

摘要

“师徒带教”不仅加快了国网江苏年轻员工成长成才的步伐,也有效传播了企业文化和班组文化,令“苏电精神”一脉相承。古人云:“斯文有传,学者有师”,师者对文化传承和人才培育有着重要作用。国网江苏省电力有限公司(以下简称为“国网江苏”)深知此理,将导师传帮带融入各级人才培养,尤其是青年员工的成长过程中,助力青年员工起好步、开好头,推动专业技能在年轻一代中不断积淀和延续。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘春苓	国网江苏省电力有限公司管理培训中心	12	2	1.0	1.0
2	吴俊		6	1	1.0	1.0
3	倪骏	国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司	2	0	0.0	0.0