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摘要:
医院人事档案管理具有较高的复杂性,在以往的管理过程中较容易出现档案资料丢失、档案信息失真等情况,从而对医院人力资源管理工作开展造成不良影响.基于此种情况,现阶段医院应充分认识自身在医院人事档案管理中表现出来的不良问题,并对之采取科学的改善措施,建立更为高效的档案管理模式,以促进观代医院健康发展.
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应用
改革
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文献信息
篇名 基于医院档案管理中档案管理模式改革的有效应用探讨
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 人事档案管理 管理模式 改革措施
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号 G270.7
字数 1725字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘帆 3 0 0.0 0.0
2 徐丽姗 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
管理模式
改革措施
研究起点
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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