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摘要:
科技水平日益提高,高技能人才在企业实现产业转型升级和高质量发展中发挥着关键作用,"师带徒"模式是企业培训工作改革创新的一项新举措,是提高职工素质,引导和培养高技能水平人才的重要路径.因此,企业应做好"师带徒"模式的顶层设计,激发"师带徒"在人才培养中的内生动力,从而推动企业可持续健康稳定发展.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 "师带徒"模式在企业人才培养中的应用
来源期刊 IT经理世界 学科 教育
关键词 师带徒 人才培养 企业
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 管理新视野
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 G712
字数 2000字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康春艳 3 0 0.0 0.0
2 阳宏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
师带徒
人才培养
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
出版文献量(篇)
15645
总下载数(次)
16
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