手术室护士自我怜悯、应对方式与职业倦怠的相关性分析

• 作者: 卞赛薇 魏永婷
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 手术室 护理管理研究 自我怜悯 应对方式 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 1079-1083
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20200205-00438

摘要

目的 调查手术室护士自我怜悯、应对方式及职业倦怠的水平,探讨自我怜悯、应对方式与职业倦怠的关系.方法 采用便利抽样法,2019年6-7月通过一般资料问卷、自我怜悯量表(SCS)、简易应对方式量表(SCSQ)、Maslach职业倦怠量表对北京、武汉2个城市5家三甲医院的263名手术室护士进行问卷调查,分析手术室护士的自我怜悯水平和职业倦怠水平,采用Pearson线性相关分析自我怜悯、应对方式和职业倦怠的相关性.结果 共回收有效问卷259份.手术室护士自我怜悯总分(86.42±12.84)分,积极应对方式(1.88±0.57)分,消极应对方式(1.26±0.52)分,职业倦怠总分(44.04±19.92)分.Pearson线性相关分析显示,手术室护士自我怜悯总分与职业倦怠呈负相关(r=-0.549),自我怜悯与积极应对方式呈正相关(r=0.556),积极应对方式与职业倦怠呈负相关(r=-0.362),消极应对方式与职业倦怠呈正相关(r=0.275)(均P＜0.01).结论 手术室护士有中等水平的自我怜悯,自我怜悯水平越高则更容易采取积极的应对方式降低职业倦怠.手术室管理者应充分认识到自我怜悯的积极意义,帮助手术室护士提高自我怜悯水平,促进形成积极的应对方式,降低手术室职业倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卞赛薇	湖北省肿瘤医院手术室	3	0	0.0	0.0