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摘要:
目的:探讨"全院一张床"管理模式的改革对加强护士全科培训的效果.方法:选取科室13名护理人员和培训前后100例患者作为研究对象,通过制定全科培训策略、优化培训内容,采取学科互动学习的培训方法,全员考核与随时抽查的方法实施考核.比较培训前后的效果.结果:培训后,患者对护士解答问题能力、处理问题能力、操作熟练程度、健康教育及对护士的满意度评分均高于培训前(P<0.05);培训后,护士对患者病情的了解程度、基础护理是否到位和护士评估能力、发现问题的能力、沟通能力、应变能力、针对性护理能力、工作满意度评分高于培训前(P<0.05);培训后,护士的护理质量、病房管理质量、急救护理质量、护理文书质量和人际关系质量评分均高于培训前(P<0.05).结论:全科护士是为适应新时期医院改革与发展而产生的,加强护士全科培训为确保"全院一张床"管理的实施打下坚实的基础.
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文献信息
篇名 "全院一张床"管理模式下加强护士全科培训的效果评价
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 "全院一张床"管理模式 护士 全科培训 护理教育
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 133-135
页数 3页 分类号 R192.6
字数 3104字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2020.02.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯锦珊 3 15 1.0 3.0
2 梁梅芬 5 42 3.0 5.0
3 伍少梅 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
"全院一张床"管理模式
护士
全科培训
护理教育
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
出版文献量(篇)
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