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原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]了解泰安市二级综合医院护理人员科研拖延状况,分析科研拖延的影响因素,为医院相关部门提供相应管理依据.[方法]采用整群抽样法,抽取泰安市6所二级综合医院护理人员2461人,随机使用问卷调查其科研拖延情况,分析影响因素.[结果]二级综合医院护理人员科研拖延发生率为60.54%,Logisitic分析显示:学历、科研困难感知度、科研能力是护理人员科研拖延的主要影响因素.[结论]护理人员科研拖延发生率较高,尤其关注低文化程度、科研感知困难及科研能力较差者,也提示相关管理部门,合理建设护理人才梯队,提高高学历人员在医院护理团队中的构成比.为有科研意愿的护理人员提供有效帮助,加大护理人员等相关知识的继续教育力度,增强科研能力,提高护理人员科研参与及实施,减少科研拖延发生率.
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文献信息
篇名 泰安市二级医院护理人员科研拖延状况及其影响因素研究
来源期刊 全科护理 学科
关键词 护理人员 科研拖延 影响因素
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 229-232
页数 4页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.12104/j.issn.1674-4748.2020.02.032
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护理人员
科研拖延
影响因素
研究起点
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期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
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