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摘要:
在工作实践中,很多领导会格外"偏好"、频繁使用一些词、句、概念,在某一阶段几乎逢会必讲。笔者称这些字、词、句为领导的核心意向。对此,很多公文写作者又爱又怕,爱,是因为围绕这些词句写不容易跑题;怕,是因为多次写一个话题,缺少新意,甚至无话可说。为了帮助广大写作者"只爱不怕"领导核心意向,现结合自身实践体会,总结出丰富和发展领导核心意向的几种常用方法,供大家参考。(一)定义释意法。
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文献信息
篇名 公文写作中领导“核心意向”的丰富和发展
来源期刊 应用写作 学科 文学
关键词 公文写作 领导核心 实践体会 无话可说 常用方法 意向 丰富和发展
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 H152.3
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研究主题发展历程
节点文献
公文写作
领导核心
实践体会
无话可说
常用方法
意向
丰富和发展
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
应用写作
月刊
1003-3602
22-1045/H
16开
长春市卫星路7989号
12-59
1985
chi
出版文献量(篇)
7972
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54
总被引数(次)
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