施工企业人才管理与应对流失的相关措施

• 作者: 马以宏 陈兴涛 曹扬
• 来源期刊: 江苏水利
• 学科: 经济
• 关键词: 人才管理 人才流失 应对措施
• 年，卷（期）: 2020,（z2）
• 所属期刊栏目: 水利工程管理及防汛防旱
• 页码范围: 81-84
• 页数: 4页
• 分类号: F27
• 语种: 中文

摘要

近年来随着国家产业结构的调整和社会经济多元化发展,施工企业间的竞争越来越激烈,而人才流失已成为很多企业发展面临的一道难关.本文作者通过参建的新沟河延伸拓浚工程两个项目(江边枢纽闸站及水文设施房屋工程施工标、超标底泥疏浚及安全堆场工程),接触了解到项目上离职员工的相关信息,总结分析了施工企业人才流失的原因,以此为基础浅谈企业对人员引进、培养等方面的看法,并提出一些应对人才流失的措施,力求为施工企业人才管理提供帮助,推动企业健康稳定发展.