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摘要:
柘林水电厂劳务管理中心的管理包括实质管理和形式管理两种方式. 实质管理的对象主要是职工家属,负责柘林生产区候班楼相关区域的卫生保洁工作;形式管理的对象包括从集体企业回归主业人员,退居二线的中层管理人员.这些人员的具体工作有相应岗位要求,劳务管理中心主要履行对这些人员的考勤、绩效等综合事务的管理工作.
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文献信息
篇名 运用PDCA循环法不断提高劳务管理质效的探索
来源期刊 江西电力 学科
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年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
江西电力
月刊
1006-348X
36-1131/TM
大16开
江西省南昌市湖滨东路666号
1977
chi
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3311
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