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企业人力资源管理在现代企业管理中的作用
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摘要：
当代企业的管理体系中最重要的核心就是人力资源管理,之所以是管理体系中的核心内容,是因为企业的各项工作的组织者和落实者都是人.人的积极性被充分调动,那么工作效率和质量也能非常的高,能够为所在企业创造更多的经济效益.作为企业管理体系的立足之本,人力资源管理工作必须要充分落实,这样企业的稳步发展才能得到保障.本文立足于企业人力资源管理工作的重要性,旨在揭示其在企业管理工作中的作用.
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浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
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现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
企业管理
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
主办单位：
商业故事杂志社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-8160
CN：
50-1185/F
开本：
16开
出版地：
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
邮发代号：
78-237
创刊时间：
2006
语种：
chi
出版文献量（篇）
8966
总下载数（次）
34
总被引数（次）
1700
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