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摘要:
随着时代的不断发展和进步,对于各个行业来说,要想融入当下最新的发展趋势,更加高效地开展工作,提升整体管理水平,人力资源管理是非常关键的一环.行业只有加快管理工作的转型,才能尽早跟上时代,满足更多当下的需求.妇幼保健机构实现人力资源信息化管理是必然的趋势,不仅能够提高工作效率和减轻工作压力,同时能够促进机构的可持续发展.基于此,本文以妇幼保健机构为研究对象,探讨妇幼保健机构人力资源在信息化管理方面的建设,以供参考.
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文献信息
篇名 妇幼保健机构人力资源信息化管理研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 妇幼保健机构 人力资源 信息化管理
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号
字数 3725字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
妇幼保健机构
人力资源
信息化管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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