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摘要:
信息化技术的飞速发展推动着人力资源管理模式向更加系统、科学的方向发展.文章立足上海市胸科医院人力资源管理中存在的问题,充分利用“互联网+”思维和借助信息技术的优势,积极开展探索和实践,一是建立基于人员基本信息的医疗、科教、医德医风等为一体化的信息管理平台;二是建立集医疗、科研、教学、医德医风、人才项目等指标数据为支撑的评价系统;三是建立员工自我对标“缺什么补什么”的个性化目标管理模式.从而形成员工自我管理、科室精准培养、医院有效支撑的人力资源360管理机制,为推进医院可持续发展、加强人才队伍建设夯实一定的基础.
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文献信息
篇名 医院员工360信息管理系统建设
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 医院 360 信息化建设
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 医院信息管理
研究方向 页码范围 758-759,762
页数 3页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.08.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹厚东 上海交通大学附属胸科医院上海市胸科医院 8 28 4.0 5.0
2 徐蕾 上海交通大学附属胸科医院上海市胸科医院 26 93 6.0 9.0
3 张帆 上海交通大学附属胸科医院上海市胸科医院 62 433 10.0 19.0
4 黄海红 上海交通大学附属胸科医院上海市胸科医院 8 41 3.0 6.0
5 潘常青 上海交通大学附属胸科医院上海市胸科医院 9 62 4.0 7.0
6 茅奕琳 上海交通大学附属胸科医院上海市胸科医院 3 8 1.0 2.0
7 侯旭敏 上海交通大学附属胸科医院上海市胸科医院 12 104 4.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院
360
信息化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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