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摘要:
江苏昆山电子厂的“扔证”事件似乎已经淡出了公众的视线。然而这并非一个特例性事件,公司也好,厂矿也罢,企业文化伴随着员工关系紧张,已是冰冻三尺非一日之寒。“本是同根生,相煎何太急”。基层的班组长、科长、部门经理等等,大多来自毫无背景、普通家庭的打工者。然而一旦手上有那么点权力,有的人便开始作威作福,凌驾于别人的尊严之上、看着别人匍匐于前为乐。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 鸽界更应摒弃“相轻相害”
来源期刊 中华信鸽 学科 经济
关键词 江苏昆山 同根生 班组长 电子厂 打工者 普通家庭 部门经理
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-75
页数 1页 分类号 F27
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
江苏昆山
同根生
班组长
电子厂
打工者
普通家庭
部门经理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华信鸽
双月刊
1005-9237
31-1025/G8
上海市江宁路1220弄11号104室
出版文献量(篇)
2962
总下载数(次)
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