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摘要:
一、工作不安全感对导游人员影响概述 随着社会的发展和科学技术水平的提高,个人就业面临着越来越多的不确定性,而一些突发性社会事件的发生更会加剧这种情况.除了技术进步引发的企业裁员,所从事工作的不安全感对从业人员来说是一个更大的压力,其对员工的工作态度和心理健康具有极大的影响,员工会通过积极或消极的方式来调节自身的心理反应[1].在旅游行业中,导游在游客的旅游体验中发挥着重要作用,特别是对国家级重点旅游区来说,导游尤为重要.
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职业不安全感
护士
研究进展
综述
工作不安全感对员工创造力的影响
工作不安全感
员工创造力
工作投入
个人主动性
工作不安全感及其对工作投入度与生活满意感的影响
职业心理健康
工作不安全感
层级线性回归分析
工作投入度
生活满意感
劳务派遣员工工作不安全感影响结果研究
工作不安全感
离职意愿
偏离行为
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工作不安全感对导游人员的影响分析
来源期刊 西部旅游 学科
关键词 工作不安全感 导游 影响
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 理论·洞见
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 F529.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
工作不安全感
导游
影响
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
西部旅游
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