煤炭企业绿色开采驱动机制研究

• 作者: 姚海燕
• 来源期刊: 煤炭工程
• 学科: 工学
• 关键词: 绿色开采 驱动机制 结构方程 计划行为理论
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 工程管理
• 页码范围: 181-184
• 页数: 4页
• 分类号: TD-05
• 字数: 3531字
• 语种: 中文
• DOI: 10.11799/ce202004034

摘要

建立了绿色开采行为驱动机制理论模型,通过对煤炭企业中层决策者的问卷调查,收集到302份有效样本并进行了变量的信效度检验.通过模型假设和检验,从企业决策者的角度,对绿色开采技术应用的驱动机制进行了研究.研究结果表明:煤炭企业对于绿色开采的行为态度、主观规范、知觉行为控制因素会直接影响绿色开采意向,并进而影响绿色开采的实现.在这一作用机制下,行为态度与主观规范对绿色开采意向的影响程度是较高的,而知觉行为控制对绿色开采意向的影响程度较低.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚海燕	西安科技大学安全科学与工程学院	8	8	2.0	2.0