抗击新型冠状病毒感染肺炎的护士心理弹性及影响因素研究

• 作者: 倪东方 年素娟 应淑颖 张玉娟 曹利利 李儿 郑丽平
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 新型冠状病毒 肺炎 护士 心理弹性 影响因素
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 专题策划:新型冠状病毒肺炎
• 页码范围: 994-999
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20191028-03889

摘要

目的 了解杭州市西溪医院抗击新型冠状病毒感染肺炎(简称新冠肺炎)的护士心理弹性情况,分析心理弹性的影响因素.方法 采用便利抽样法,于2020年2月4-5日采用一般资料问卷、心理弹性量表(CD-RISC)及一般自我效能感量表(GSES)对杭州市西溪医院193名抗击新冠肺炎的护士进行调查,采用Pearson相关分析和多重线性回归分析心理弹性的影响因素.结果 193名护士心理弹性总分为(62.60±13.70)分,乐观、自强与坚韧3个维度的得分分别为(9.59±2.37)、(21.62±4.68)和(31.40±7.74)分.一般自我效能感量表总分为(28.33±3.55)分.单因素分析结果显示,不同性别、是否有参与公卫突发事件应对经历、自觉准备程度以及完成任务的信心在CD-RISC总分及坚韧维度上差异有统计学意义(P＜0.05).Pearson相关分析显示,心理弹性与一般自我效能呈正相关(r=0.474,P＜0.01).多重线性回归分析结果显示,自觉准备程度、完成任务的信心、一般自我效能感是抗击新型肺炎护理人员心理弹性的影响因素,共解释总变异的27.6％.结论 抗击新冠肺炎护士心理弹性水平较低,有待提高.建议重点关注此类高危人群,给予其积极、有效的心理干预,以提高抗击新冠肺炎护士心理弹性水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪东方	浙江中医药大学附属杭州西溪医院护理部	2	0	0.0	0.0
2	张玉娟	浙江中医药大学附属杭州西溪医院护理部	3	11	2.0	3.0
3	李儿	浙江中医药大学附属杭州西溪医院护理部	8	46	3.0	6.0
4	郑丽平	浙江中医药大学附属杭州西溪医院护理部	2	34	1.0	2.0
5	曹利利	浙江中医药大学附属杭州西溪医院护理部	1	0	0.0	0.0
6	年素娟	浙江中医药大学附属杭州西溪医院血透室	1	0	0.0	0.0