基于目标管理理论的公立医院党建工作考核体系探讨

• 作者: 冯运 徐立明 沈静 范晓洁 高颖
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 医院，公立 党建工作 考核体系 目标管理
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 961-965
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn111325-20200605-01447

摘要

建立与新时代党的建设要求相适宜的考核评价工作机制，对于推动党建工作责任制落实、不断提高党建工作质量有重要作用。2019年9月，作者采用自行设计的问卷对上海市10家三级甲等公立医院的629名在职党员进行调查，结合文献回顾和专家访谈，分析公立医院党建工作考核现状及存在的主要问题，探讨目标管理理论应用于公立医院党建工作考核的意义，并运用目标管理理论，从考核目标设定、考核过程管理、考核制度完善、考核结果反馈等方面，构建符合新时代党的建设要求的公立医院党建工作考核体系。