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摘要:
【案例】孙某入职某公司半年后,公司以月度考核不合格为由解聘孙某。孙某遂以公司未与自己签订书面劳动合同及违法解除劳动合同为由,向法院提起诉讼。公司辩称双方签订了书面劳动合同,但经司法鉴定合同书中孙某的签名字迹与其样本字迹不同。公司又辩称合同是由孙某委托他人代签,并提供录音证据,但录音内容模糊。法院由此判令公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿,共计4万余元。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以案说法
来源期刊 农家致富 学科 政治法律
关键词 书面劳动合同 双倍工资 司法鉴定 代签 提起诉讼 违法解除劳动合同 以案说法 录音证据
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-53
页数 1页 分类号 D92
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书面劳动合同
双倍工资
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代签
提起诉讼
违法解除劳动合同
以案说法
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期刊影响力
农家致富
半月刊
1672-6456
32-1699/S
32开
南京市草场门大街124号江苏农业检测大楼
28-272
1956
chi
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33849
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