坚持“四抓四不忘”,创新推动人才工作

• 作者: 张磊
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 人才论坛
• 页码范围: 37
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

牵头抓总是落实党管人才的有效抓手和重要保障.人才工作千头万绪、点多面广,创新推动人才工作发展要讲方法讲策略,“多掌舵、少划浆”,不能眉毛胡子一把抓,坚持有所为有所不为.“牵头”,要把单独一个部门做不了、做不好,需要跨部门、跨地区协调的事项,由组织部挑头来做.“抓总”,要抓住影响全局、引领方向的关键工作,抓重点、抓核心、抓根本,吹响人才冲锋号,打好人才攻坚战.具体说,要做到“四抓四不忘”.