论医院医技科室绩效考核体系的建立与实践

• 作者: 张力华 张海丽 王婧格 王悦 王艳霞
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 医技科室 绩效改革 绩效体系
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 231-232
• 页数: 2页
• 字数: 2889字
• 语种: 中文

摘要

绩效改革是通过对医院医技科室现实行的绩效体系进行探讨与研究,总结经验找出不足,并结合学科特点,制定出适合各医技科室的绩效考核与评价指标体系.力求更加完善的医技科室绩效分配方案,从而做到提高医技科室人员工作积极性,降低成本,保障工作质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王悦		3	5	2.0	2.0
2	王艳霞		2	0	0.0	0.0
3	张海丽		6	19	1.0	4.0
4	张力华		2	0	0.0	0.0
5	王婧格		1	0	0.0	0.0