“双一流”背景下新疆高校人才引进政策特征、问题及对策研究——基于新疆五所重点本科院校的分析

• 作者: 徐文勘
• 来源期刊: 长安学刊
• 学科: 教育
• 关键词: “双一流”高校 人才 人才引进政策
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 页码范围: 101-104
• 页数: 4页
• 分类号: G64

摘要

“双一流”建设背景下,高层次人才成为众多高校争夺的战略资源。高校人才引进政策是高校引进人才的重要手段和工具,是关乎高校高层次人才引进工作的重要制度安排。通过对新疆五所重点本科院校人才引进政策的文本分析,发现其具有“重个体”引进、重人才“先天”优势、重“安家费”等物质引才的共性特征,而引才政策中的非理性因素容易造成以下问题:“重个人、轻团队”引进致使引才效率降低、“重人才先天优势、轻后期考核培养”致使人才资源作用发挥不充分、“重物质引才、轻非物质引才”致使功利之风盛行等,鉴于此,认为应注重团队“导向”引才、“引培”并重以优化人才引进规划布局、平衡好“物质”引才与“非物质”引才,综合施策以完善人才引进政策,提升人才引进成效。

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1	徐文勘		2	0	0.0	0.0