用“四服务一提升”工作法推进两新组织集聚区党建发展

• 作者: 罗彬
• 来源期刊: 学习月刊
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 基层党建
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

武汉市东湖高新区是首批国家级高新技术产业开发区、国家自主创新示范区、国家双创示范基地之一,中国(湖北)自贸试验区武汉片区.面积518平方公里,人口126万,下辖8个街道、8个园区,集聚了42所高等院校、56个国家及省部级科研院所、66名两院院士、30多万专技人员和80多万在校大学生,是中国三大智力密集区之一.近年来,高新区党工委努力破解区域内中小企业党员人数少、党组织覆盖面不广、开展活动和发挥作用难等问题,深入实施“红色引擎工程”.突出政治功能,发挥党建引领作用,积极探索以服务企业、服务职工、服务人才、服务党员,提升基层党组织组织力为主要内容的“四服务一提升”工作机制.把党的政治优势、组织优势、制度优势、群众工作优势转化为园区的创新优势、竞争优势、品牌优势和发展优势,有效激发了园区两新组织创新创业活力,促进了高新区经济社会持续健康发展.