作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一个国家的稳定发展需要人们的共同支持与维护,而一个企业的进步则是需要以员工们的安定团结为前提.企业中存在的各类劳资纠纷是阻碍企业成长的一个重要问题,合理、快速的解决劳资纠纷是推动企业稳定发展的一个重要途径.通过在企业中运用思想政治工作的优势来加强企业高层与基层的沟通与互动,是对人事工作顺利开展的有力保障.本文针对思想政治工作在企业中对劳资纠纷发挥的作用展开了研究.
推荐文章
发挥新媒体优势创新思想政治工作
新媒体
思想政治工作
发展对策
创新党建工作模式
新时期企业思想政治工作探讨
企业
思想政治工作
创新
试论网络时代的企业思想政治工作
网络
企业思想政治工作
发展
论企业常务思想政治工作建设
企业
党务思想
政治工作
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 发挥思想政治工作优势有效化解企业劳资纠纷
来源期刊 各界 学科
关键词 概况 特质 策略
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 法治天地
研究方向 页码范围 43,45
页数 2页 分类号
字数 2806字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡敏 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
概况
特质
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
总被引数(次)
833
论文1v1指导