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摘要:
制定适应DRGS收费改革形势下的一个科学合理适合卫生信息管理专业学生岗位胜任能力的专业人才培养方案。对新政策逐步细化,分块理解,并对医院病案科、医保科实际工作进行调研。将人才培养方案进行重新修订,掌握了DRGS的核心要素,使学生掌握DRGS的核心技术[1],适应医院的新医保收费制度和绩效考核。人才培养方案更合理,让同学们与时俱进,增强了专业综合技能,提高了岗位胜任力。
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文献信息
篇名 基于DRGS机制下高职院校卫生信息管理专业人才培养方案探讨
来源期刊 海外文摘 学科
关键词 高职院校 卫生信息管理 DRGS 人才培养
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 教育教学|EDUCATION&TEACHING
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
DOI 10.12331/j.1003-2177.2020.16.033
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
卫生信息管理
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人才培养
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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1003-2177
11-1820/Z
北京西四北五条26号
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