华为反腐机制

• 作者: 杨杜
• 来源期刊: 企业管理
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 卷首语
• 页码范围: 1
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

华为历来对腐败问题实行极限高压势态,靠的是以下六大机制. 1. 高层宣誓机制.早在2005年,华为就形成了《EMT自律宣言》,2007年进行了首次集体宣誓,内容包括"我们必须廉洁正气、奋发图强、励精图治,带领公司冲过未来征程上的暗礁险滩.我们绝不允许'上梁不正下梁歪',绝不允许'堡垒从内部攻破'.我们将坚决履行承诺,并接受公司监事会和全体员工的监督."后来又有了"董事会监事会自律宣言宣誓"以及"干部工作作风宣誓",形成了层层宣誓机制.干部要签署"干部八条",其中包括绝不搞迎来送往、绝不说假、绝不偷窃、绝不私费公报、绝不贪污受贿、绝不造假等.